5月14日，自贡市劳动人事争议仲裁院副院长陶薇分享了《由案说法——公司劳动关系法律务实》，通过实际案例深入解析了公司劳动关系法律实务的要点和难点。

陶薇副院长在培训课程强调，随着社会的不断发展和法律法规的日益完善，公司劳动关系也面临着日益复杂的挑战。如何正确理解和适用劳动法律法规，对于维护企业和员工的合法权益、构建和谐劳动关系至关重要。

    在分享过程中，陶薇副院长结合具体案例，详细讲解了劳动合同的签订、变更、解除等关键环节的法律规定和实务操作。还就员工福利待遇、社会保险缴纳、工作时间和休息休假等与员工切身利益密切相关的问题进行了详细阐述。她提醒企业，在劳动关系管理中要充分考虑员工的合法权益，遵循法律法规的规定，确保员工的合法权益得到保障。

    通过此次分享，与会人员对公司劳动关系法律实务有了更深入的了解和认识。他们纷纷表示，将积极运用所学知识，加强劳动关系管理，维护企业和员工的合法权益，促进和谐劳动关系的构建。

    自贡高新区将继续加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高企业和员工的法律意识，推动劳动关系和谐发展。