自 贡 市 人 力 资 源 协 会
自人资协会字〔2021〕1号
攻坚“抗疫”破局发展 锐意进取创新开拓
——自贡市人力资源协会2020年工作总结
2020年是极其特殊的一年，自贡市人力资源协会（以下简称“协会”），在上级主管部门自贡市经信局的指导下，在市委组织部、市民政局、市人社局、市高新区党工委等相关部门的关怀帮助下，面对疫情带来的严峻考验，在协会党委的坚强领导下，以党建引领协会发展，创新服务模式，为我市企业搭平台、做桥梁、强服务，努力践行社会责任，促进我市企业发展做出了应有的贡献，现将2020年工作总结如下：
一、提高政治站位，助力攻坚“抗疫”，践行社会责任
1.强化责任担当，搭建政企桥梁，推动疫情防控工作务实高效开展
自2020年年初“新冠肺炎”爆发以来，协会党委第一时间做出响应，成立以党委书记为组长的新型冠状病毒肺炎疫情领导小组，迅速通过协会公众号、网站、微信、QQ群等平台渠道，收集转发党中央、国务院、省、市关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的各项文件精神，第一时间向全体会员单位发出《关于全力以赴防控新冠疫情倡议书》，号召广大会员单位振奋精神，积极行动起来，共克时艰。同时，协会于2月2日向110家会员单位发出《关于开展2020年春节放假企业复工相关问题调查的通知》，共收到82家企业反馈意见建议100余条。根据反馈信息，协会迅速形成调查报告，第一时间报市经信委、市民政局、市人社局等相关部门，为政府部门实施精准防疫策略提供依据，搭建起了政府与企业之间链接的高效平台，为打赢疫情防控攻坚战积极作为。
2. 强化示范带动，主动作为，发挥党员在疫情防控中的战斗堡垒作用
协会党委及时开展了“党有号召，我有行动”自愿捐款活动，短短三天时间共计收到18名党员1名非党员捐款3300元，特殊时期筑牢疫情防控坚强战斗堡垒、切实发挥党员先锋模范作用。
3.搭建“互联网+”平台，拓宽防疫新战线，多措并举助力企业复工复产
疫情期间，协会本着“停工不停学”、“特殊时期特殊安排”的原则，创新培训模式，先后邀请到国内知名律师、人力资源专家、财务专家等专业人士开展了《全国疫情防控期间企业劳动用工最新政策解读》、《四川疫情防控期间企业劳动用工最新政策解读》、《疫情下财务如何帮助企业渡难关》等9期线上“企业战疫、共克时艰”培训课程，在此基础上邀请到自贡市人社局领导在线为企业答疑。东方锅炉、华西能源、中昊晨光等累计1800余家企业参加，观看人数11000余人次，为自贡市人力资源从业者解读了自贡、四川乃至国家“疫情”期间各项人事用工、企业劳动风险相关政策，协助企业推进稳岗复工，发挥了协会作为政府与企业间的桥梁作用。
为全力支持企业有序复工复产，协会开展“就业服务不打烊,网络招聘不停歇”活动，收集到了城投集团、川润股份、华西能源等50余家骨干企业发布的招聘岗位200余个，人员需求500余人，在协会公众号、网站相关渠道及时发布交流。同时与人才服务中心、就创中心、退役军人事务局、58同城等合作推送388家单位招聘信息，累计推送1000余次，阅读人数达100000人次，着力缓解部分企业节后“用工荒、招工难”现象。
二、立足自身职能，提升人力资源专业能力，助力自贡人才发展大计
1. 开展高质量培训活动，促进企业高效成长
协会始终肩负起 “促进企业成长，助力人才强市”的使命，为提升企业管理水平，2020年开展了《后疫情时期企业用工降本优化策略》、《企业设计之法律风险防控》、《金牌班组长特训营之职业化胜任能力赋能》等17场线下培训，中昊晨光、华西能源、川润股份等900余家企业，共计1400余人次参加了培训活动，促进了企业在税务、法律、生产经营管理、营销管理等综合管理能力的提升，有助于企业发展；开展了《2020年自贡市社会组织党建工作暨能力建设培训》、《四川省社会组织人员培训班》等活动，进一步提高了社会组织党建工作能力和规范化管理水平，助力提升自贡市社会组织服务社会的能力。
2.积极承办招聘活动，助力企业广纳贤才
2020年协会积极参与了自贡市人才服务中心组织的“民营企业大型综合人才专场招聘会”、“2020年川南高校毕业生就业双选会”、“2020年自贡知名高校行招聘”、“人力资源服务机构精准扶贫凉山行”招聘活动，四场招聘会提供就业岗位近千余个，招聘人数达5000余人。在此基础上，协会创新招聘服务模式，自6月起开展“协会周周聘”活动，目前已上线26期，帮助共计千余家企业发布招聘信息，在线阅读总量破万，招聘效果显著，为帮助我市企业广纳贤才，促进人才建设作出了积极贡献。
3.抢抓融入成渝地区双城经济圈建设战略机遇，务实推动行业发展
为深入贯彻党的十九届五中全会和省委十一届六次全会精神，认真落实自贡 “1743”战略举措，推动融入成渝地区双城经济圈建设的能力和水平，力促“一干多支”新格局。协会分别在2020年5月18日和6月4日举办了“融入成渝地区双城经济圈建设”专题研讨会——装备制造行业专场和彩灯行业专场，两场研讨会参与企业总数共计60家，参与人员共计65人。同时协会于2020年11月组织自贡市33家企业共计54人前往成都参观希望集团森兰科技等高新技术企业，为推动我市企业加快融入成渝双城经济圈建设，再造产业做出了积极贡献。
4.深入走访，强化服务，关心企业发展
为更好服务于会员单位，协会于2020年深度走访了城投集团、华西能源、运机集团等公司，深入了解企业发展现状及发展规划，帮助企业协调解决困难，强化服务品质,真正走进企业，关心企业发展。
5.深耕平台，强化学习，拓宽工作视野
2020年，协会深耕平台服务内容，不断拓宽工作视野，先后参加了“四川省社会组织党支部书记培训班”、“四川省2020年中小企业公共服务示范平台培训班”、“全省退役军人事务培训班”等培训活动，并前往成都市社会组织培训基地、四川省人力资源服务协会、成都非公企业学院参观学习，以先进典型为榜样，引进优秀服务理念。
三、加强党的自身建设，扎实推进党建工作
1.发挥党委核心领导作用，将党委做强
为发挥党的核心领导作用，把党建融入到协会各项工作中，实行党委班子和协会管理层“双向进入、交叉任职”，协会重大决策党委前置的工作机制，把党建工作写进章程，实现协会秘书处工作人员党员全覆盖。2020年在党委的坚强领导下，不仅开展战疫情的各项活动，同时为了摸清会员单位的党组织建设情况，开展党组织建设大调查，共计调查60家民营单位，其中23家建立有党组织；秉承举办一次培训学习一次党课的传统，2020年围绕“成渝经济建设”、“新时期西部大开发”、“两会方针政策”、“民法典”、“十九届四、五中全会精神”等时事政策开展了16次微党课，参加企业800余家，参加人数达1300余人，把党的宣传深入到了企业。
2.积极开展支部工作，将支部做实
2020年协会在党委的核心领导下，将支部工作落到实处，引导共产党员积极学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为；积极开展“三会一课”，对未建立党支部的企业开展党员孵化工作，共收到10份入党申请书，通过开展系列工作最终发展了8名入党积极分子；为深入推进党建工作，支部积极开展主题党日活动，以“悟党性、守初心、担使命”为主题的纪念中国共产党成立99周年党日庆祝活动和“庆国庆，缅怀革命先烈”为主题的庆祝中华人民共和国成立71周年主题党日活动的开展，让全体共产党员及进步青年深刻思想、牢记使命，突出了党性锻炼，进一步加强了协会党组织和党员队伍建设。
自贡市人力资源协会
2021年1月18日